再エネ業界に転職する電気主任技術者が増加中！O&Mでキャリアを築く3つの理由 - リニューアブル・ジャパン

2050年カーボンニュートラル実現に向けて、日本でも再生可能エネルギーの導入が急速に進んでいます。それに伴い、太陽光・風力といった発電所の保守管理（O&M）分野で活躍する電気主任技術者の需要が急増しています。

いま、なぜ多くの電気主任技術者が再エネ業界に注目し、転職しているのでしょうか？
今回はO&M分野におけるキャリアの魅力を3つのポイントに絞ってご紹介します。

再エネ業界は、「社会を持続可能にするために必要な産業」として世界中で注目されています。
中でもO&M分野は、発電所が安全かつ効率よく稼働し続けるために不可欠なポジション。

現場では、電圧や電流の監視、トラブル対応、点検・報告業務などを行いながら、持続可能な社会を支えるという実感を得られます。

実際、「社会貢献性の高い仕事がしたかった」「子どもに誇れる仕事をしたい」といった理由で、再エネO&Mに転職した技術者も少なくありません。

再エネ市場は成長途上にあり、特に電気主任技術者の資格を持つ人材は“引く手あまた”の状態。
一部では「人材不足がプロジェクト進行のボトルネックになっている」とまで言われています。

それに伴い、年収・勤務条件の改善を進める企業も増えており、
「前職より年収が100万円以上上がった」という例も。
資格手当や外部委託報酬制度など、資格者を重視する企業文化が根付きつつあります。

O&M分野は、日々の点検・保守業務だけでなく、プロジェクトマネジメントやEPCとの調整、データ解析など多岐に渡ります。
つまり、現場を経験したうえで、技術×マネジメントのキャリアパスを描くことも可能です。

また、太陽光発電所の電気主任技術者業務を外部委託で請け負う独立フリーランスも増加中。
O&Mの現場経験は、将来的な独立にも直結する“武器”になります。

とはいえ、実際のO&Mの仕事が自分に合っているのか不安に思う方も多いでしょう。
最近では、現場の様子や働き方について相談できる機会を提供している企業も増えています。

たとえば、全国規模でO&Mを展開する企業の中には、電気主任技術者向けに見学会や研修説明会を実施しているところもあります。

実務経験が浅い方でも、教育体制が整った企業であれば、入社後にしっかりスキルを伸ばせる環境が整っています。

まとめると、再エネ業界は「次のキャリア」に最適なフィールド

再エネO&M業界は、
✅ 社会貢献性
✅ 成長産業としての将来性
✅ 好待遇と柔軟な働き方
という、電気主任技術者にとって理想的な環境がそろっています。

「現場でスキルを磨きながら、次のキャリアを築きたい」
「再エネに興味はあるけど、一歩が踏み出せない」
そんな方は、まず現場の声を聞いてみることから始めてみてはいかがでしょうか？