「資格があれば自由になれる」は本当か?
「電気主任技術者って、フリーランスや副業もできるって聞いたけど、本当?」
「資格を取れば、もっと自由な働き方ができるのかな…?」
そんなふうに、仕事に“自由”を求める人の中には、「手に職」として国家資格を検討している方も多いかもしれません。
本記事では、「電気主任技術者」の資格が実際にどれほど自由度の高い働き方を可能にするのか、副業や独立といった観点から解説していきます。
国家資格なのに“会社員だけ”じゃない?
まず前提として、電気主任技術者は「電気事業法」で定められた独占業務資格です。つまり、一定規模以上の電気設備を持つ施設(ビル、工場、病院、再エネ発電所など)では、必ずこの資格を持った人材を選任しなければならない法律上のルールがあります。
この“義務”があることにより、資格保有者に対する需要は安定しており、企業に雇用される正社員以外にも、さまざまな形態で活躍することが可能です。
たとえば:
- 定年後の再雇用やパートタイムでの勤務
- 設備ごとに巡回する「外部選任契約」業務
- 複数の施設と契約を持つフリーランス
- 法人を設立して業務委託を受ける独立型
このように、会社に属さずに働くことも可能なのが、大きな特徴です。
「副業可能」な勤務形態とは?
正社員で勤務しながら、副業的に電気主任技術者として働くこともできます。特に、以下のような条件が揃っていれば現実的です。
- 現在の勤務先が副業を認めている(社内規定を要確認)
- 管理する設備の選任要件を満たす実務経験がある
- 移動や対応が負担にならない範囲で設備管理ができる
実際に、週末のみで対応可能な太陽光発電所の点検や、月1回の巡回点検だけで済む低圧施設の業務なども存在します。
中には、月数万円の報酬で複数案件を抱え、年間数十万円の副収入を得ている人も珍しくありません。
フリーランスや独立開業も現実的?
電気主任技術者は、その専門性の高さから独立がしやすい資格のひとつです。
特に、以下のような背景により、独立や業務委託のチャンスが広がっています。
- 再エネ設備の増加(太陽光、風力など)
- 地方での人手不足と外部委託ニーズの拡大
- 高齢化に伴うベテラン技術者の引退
個人事業主として「外部選任契約」を結び、複数の施設を巡回して管理業務を行うスタイルは、現在も全国で一般的です。さらに、法人化してスタッフを抱える「保安法人」としての展開も視野に入れることができます。
独立後の働き方には以下のような選択肢があります:
- ソーラーパネルのメンテナンスを受託
- 自治体や地域企業と設備保守の顧問契約を結ぶ
- 地方移住し、地域の発電所を複数請け負う
このように、**電気主任技術者は「地方で自由に暮らす技術者」**という選択肢も現実的に可能なのです。
収入や仕事量は?安定性と自由度のバランス
副業・独立において、気になるのはやはり「収入面」と「仕事量」です。
一例として、低圧の太陽光発電所(50kW程度)であれば、月1回の点検・報告業務で、月1〜3万円の報酬となることもあります。これを複数件受託すれば、年収ベースで100〜200万円の副収入にもなります。
一方、高圧設備を管理する場合は、年数十万円〜100万円超の契約単価が見込めることもありますが、設備の規模やリスクに応じた責任も重くなるため、実務経験や体制整備が求められます。
ポイントは、「仕事量を自分でコントロールできる」こと。
自由な働き方を求めるなら、単価の高さよりも、自分のライフスタイルに合った案件を選べる柔軟性の方が重要になることもあります。
実際に活躍する人たちの声
実際に副業や独立で活躍している電気主任技術者の方々の声を一部ご紹介します。
「早期退職後、月5件ほど契約を結んで地方を巡回しています。週3勤務で年収300万ほど。生活には十分で、自由な時間が持てるのが大きいですね」
「本業は別にありますが、週末に低圧ソーラーの管理をして副収入を得ています。月に数時間だけの労働で、家族との時間も取れて助かっています」
こうした「多様な働き方」が成立するのは、電気主任技術者という資格が専門性と信頼性を兼ね備えているからにほかなりません。
電気主任技術者は“選べる働き方”の資格
副業や独立など、自由な働き方を模索する中で、電気主任技術者という国家資格は非常に現実的な選択肢になります。
企業に縛られない働き方、地方での自立した生活、セカンドキャリアの土台など、「手に職」以上の価値をこの資格は提供してくれます。
資格取得には勉強と実務経験が必要ですが、その先には、“自由”と“安定”の両立が可能なキャリアパスが広がっています。
「もっと自分らしく働きたい」
そう思ったとき、この資格があなたの人生を変えるきっかけになるかもしれません。
