「資格を取ったら、忙しすぎて家庭との両立なんて無理かも…」
「働き方に融通がきかない職種だったらどうしよう」
そんな不安から、電気主任技術者という選択肢に躊躇していませんか？
実は、電気主任技術者という職種は、安定感がありながらも“自分らしい働き方”をつくりやすい、ちょっと珍しいポジション。本記事では、子育てや介護、パートナーとの時間を大切にしたい人に向けて、電気主任技術者のリアルなワークライフバランス事情をお伝えします。
「激務」のイメージ、ちょっと古いかもしれません
かつては「設備管理＝24時間体制」「泊まり込み当たり前」といったイメージもありました。
しかし、昨今は働き方改革の流れもあり、業務の効率化や委託化が進んでいます。
特に電気主任技術者の働き方には、以下のような柔軟性があります。
- 常駐型（施設勤務）：決まった場所・時間で働くスタイル。多くは平日・日勤メイン。
- 巡回型（外勤）：複数施設を定期的に回るタイプ。スケジュールの調整自由度が高め。
- 外部委託（選任受託）：企業と契約を結び、保安業務のみを請け負う形。副業や独立の道も。
つまり、「決まった時間で働きたい」「家庭の都合に合わせたい」「将来的にはフリーランスも視野に入れたい」など、ライフステージに合わせた選択肢が多いのです。
こんな働き方も可能です！
30代・育児中の男性の場合
製造業の電気主任技術者として勤務。
残業は月10時間未満で、子どもの送り迎えや家事分担も可能。
「仕事も家庭もどちらかを犠牲にしない働き方ができている」と実感しているそう。
40代・元専業主婦の女性の場合
子育て後に資格取得し、巡回型の非常勤スタッフとして勤務。
週3勤務で時間帯も調整可能。
「ブランクがあっても歓迎される職場で、自分のペースで復職できた」と話しています。
このように、現場ごとに多少の違いはありますが、“生活ありき”で仕事を選べる柔軟性が広がってきています。
電気主任技術者だからこそできる「自分軸のキャリア」
多くの人が見落としがちなのが、電気主任技術者の国家資格としての強みです。
- 雇用の安定性が高い（法令で選任義務があるため）
- 年齢・性別を問わずチャンスがある
- 地方でもニーズが高く、転勤や引っ越しリスクが少ない
- 正社員だけでなく、業務委託や時短勤務でも活躍できる
特に、「家庭を優先したい時期」と「フルタイムで稼ぎたい時期」をキャリアの中で切り替えられるのは、資格職ならではの大きな利点です。
たとえば、子どもが小さいうちは非常勤で働き、手が離れたらフルタイムや管理職にステップアップするという選択も十分可能です。
ワークライフバランスを実現したい人が知っておくべきこと
実際に、家庭と両立している電気主任技術者たちはこんな工夫をしています。
- 通勤時間を短くするため、近場の施設に就職
- 週4勤務や時短勤務OKの職場を探す
- 資格手当の高い職場を選び、働く時間は短くして収入はキープ
- 将来の独立を見据えて複数社と業務委託契約を準備中
どれも、「仕事に人生を合わせる」ではなく、「人生に合った働き方を仕事に求める」スタンスです。
家庭とキャリア、どちらもあきらめない道がある
電気主任技術者は、「専門職×国家資格」の安心感がありながら、働き方の幅がどんどん広がっています。
- 子育てや介護と両立したい
- パートナーとの時間を大切にしたい
- 地元で落ち着いて働きたい
- 将来的には独立も目指したい
そんな想いを持っているあなたにこそ、自分らしいキャリアの土台として選んでほしい職種です。
働くことを、家庭を犠牲にする理由にしない。
“生活にフィットする働き方”は、もう目の前にあります。