電気主任技術者の仕事は、ただ資格を持っていればできるわけではありません。
現場で実際に求められるのは、安全に対する意識、省エネルギーの視点、そして正確な設備点検のスキルです。
この記事では、電気主任技術者として活躍するために必要な3つの視点について、わかりやすく解説します。
安全第一はすべての基本
感電・火災・停電を防ぐ意識が求められる
電気は便利な反面、ひとつ間違えれば命に関わる危険も伴います。そのため、電気主任技術者には高度な「安全意識」が必須です。たとえば、点検時には感電を防ぐための手順を守り、高圧設備に関する基準を正しく理解しておく必要があります。
また、配線や機器の劣化が引き起こす火災リスクにも目を配らなくてはなりません。異常を早期に察知し、被害を未然に防ぐ力は、日々の観察力と基本的な知識の積み重ねから育まれます。
省エネルギーの提案力が求められる
現場のムダを見つけ、改善につなげる視点
エネルギーコストの削減は、今やどの企業でも重視されています。電気主任技術者には、設備の効率を分析し、省エネに貢献できる視点も期待されます。
たとえば、空調や照明の無駄な運転を見直したり、古い機器をインバータ制御に変更する提案をしたりすることも業務の一環です。電力使用量の計測結果をもとに、上司や経営層に「なぜ、どこを変えるべきか」を数字で説明する力も、重要なビジネススキルといえます。
設備点検は“見る目”と“記録力”がカギ
「気づく力」がトラブルを防ぐ
日々の巡回点検では、単に数値を測るだけでなく、音、振動、におい、色の変化など、五感を使った異常検知が求められます。たとえば「いつもと違う音がする」「カバーに手を当てたら妙に熱い」など、小さな違和感を放置せず行動に移せる力が重要です。
また、点検結果を正確に記録し、他のメンバーと共有することも業務の一部。こうした情報が次のトラブル防止や年次点検の改善につながっていきます。
技術＋人間力のバランスが大切
「話せる技術者」は現場で重宝される
電気主任技術者は、現場の作業者、外部業者、上司など、さまざまな人と連携して働くポジションです。そのため、知識や技術だけでなく、「伝える力」「聴く力」も求められます。
たとえば、点検で異常を見つけたときに、専門用語ばかりで説明すると伝わりにくくなります。相手に応じた言葉を選び、正確に状況を伝えられるコミュニケーション能力は、現場で非常に重宝されます。
学び続ける姿勢が信頼につながる
技術は進化し続ける。自分もアップデートを
電気主任技術者の分野は、技術革新が早い世界です。省エネ機器やスマートグリッド、再エネ設備など、次々に新しい技術が現場に導入されており、常に学び続ける姿勢が欠かせません。
法改正や制度変更にも敏感でいることが、安全性や適法性を守るための第一歩。セミナー参加や専門書の購読など、自分から情報を取りに行く習慣が信頼とキャリアにつながります。