技術職=男性の時代は、もう終わっている

かつて「電気主任技術者」と聞いて多くの人が思い浮かべたのは、ヘルメットをかぶった男性の姿だったかもしれません。電気、インフラ、設備管理……どこか男性的で、力仕事や長時間労働のイメージも根強かったからです。

しかし今、そのイメージは確実に変わりつつあります。

AIやIoT、再生可能エネルギーの台頭により、設備管理や電気保安の現場もスマート化・効率化が進み、より「人間らしい」判断力や対話力、情報処理能力が求められる仕事へとシフトしています。

そして、そこで光るのが女性たちの持つ力です。

丁寧な作業、周囲への気配り、現場の安全に対する感度、ルールを守る慎重さ――。いずれも、電気主任技術者に欠かせない素養です。技術は後から身につけられます。けれど、こうした資質はもともと多くの女性が持っているものであり、時代の流れがようやくそこに追いついてきたのです。

女性が「目指せる」ではなく、「選ばれる」職業に

たとえば、太陽光発電所や風力発電所など、再生可能エネルギー関連施設の増加に伴い、全国各地で電気主任技術者のニーズが高まっています。こうした施設では、遠隔監視やデータ分析、報告書作成など、物理的な作業だけでなく、ソフトスキルも求められる場面が増えています。

「現場=体力勝負」という過去の常識は徐々に崩れつつあり、「現場=判断力と責任感を持った管理職」という、新たな意味を持ち始めているのです。

ある地方電力会社では、設備管理部門で活躍する女性の割合が増加しており、女性専用の更衣室や休憩室の整備が進んでいます。社内研修では、育児と資格取得の両立に取り組む社員の事例を共有する場が設けられるなど、「女性が働きやすい環境を整える」から、「女性がキャリアを伸ばせる職種として育てていく」方向に変化していることがうかがえます。

また、民間企業における電気主任技術者の採用基準でも、「性別不問・人物重視」という姿勢が主流になりつつあります。未経験でも、資格取得への意欲があれば採用される可能性は十分あります。

キャリアブランクがあっても、復帰しやすいという強み

女性にとって、キャリア形成のなかで避けて通れないライフイベント――出産、育児、介護など。

一度退職し、再就職を目指すとき、前職のキャリアが直接的に活かせないことも多く、「自分にはもう選べる仕事が限られている」と感じる方もいるかもしれません。

しかし、電気主任技術者の世界には、「年齢」や「職歴の連続性」が問われにくいという特徴があります。なぜなら、資格自体が国家資格であり、実務においても「安全を守る」という普遍的な役割を担うため、年齢や性別よりも「知識と責任を持って仕事を遂行できるか」が重視されるからです。

たとえば、30代後半で電験三種に合格し、40代で現場復帰した女性のケースでは、前職が全くの異業種(販売職など)であっても、現在では発電設備の管理責任者として現場を任されています。時間をかけてでも資格を取得し、その資格がブランクを埋めてくれる――それが、電気主任技術者のキャリアの強さでもあります。

ワークライフバランスが取りやすい働き方も増えている

もうひとつ、女性が電気主任技術者を目指すうえでの安心材料として「働き方の柔軟さ」があります。

とくに民間企業や再エネ分野では、常駐ではなく巡回型の電気管理技術者として働くケースや、リモートでの監視・報告業務が中心となるポジションも存在します。また、週3日勤務・時短勤務といった形態を選べる事業者も増えており、家庭との両立を重視する女性にとって魅力的な選択肢が広がっています。

なかには、パートナーと交代で子育てをしながら、午前中だけ勤務して電気主任技術者としてのキャリアを積んでいる方もいます。

こうした「無理のない働き方」が可能なのは、法令で定められた設備点検や安全管理業務がスケジューラブルであること、つまり「突発対応が少ない」職種であることが大きいでしょう。

「技術に強い女性」は、これからの社会を動かす存在になる

電気主任技術者の魅力は、技術職でありながら、人の生活と密接につながっていることです。照明ひとつ、エレベーターひとつ、病院や学校の電源ひとつ――すべての裏側に電気があり、それを安全に保つ責任があります。

だからこそ、「人の役に立ちたい」「社会インフラに関わる仕事がしたい」「見えないところで支える存在になりたい」といった思いを持つ女性には、非常に向いている仕事だと言えます。

そして何よりも、まだまだ女性が少ない業界だからこそ、自分の存在が新しい道をつくっていく手応えがあります。

実際に、資格を取得した女性たちの多くが、後輩育成や企業のダイバーシティ推進活動にも携わるようになり、「女性が働く」だけでなく「女性が活躍しやすい業界に変えていく」という次のフェーズに進んでいます。

「一生もののキャリア」を、これから始めよう

技術職=男性社会。そんな時代は、もう終わりました。

未経験でも、文系出身でも、ブランクがあっても、あなたの人生経験や価値観が「電気を守る」という仕事の中で必ず活きてきます。

自分の手で、社会の土台を支える仕事。
そして、自分らしい生き方を実現できるキャリア。

それが、女性にとっての電気主任技術者という選択肢です。
もし少しでも「気になる」と思ったなら、調べてみてください。
あなたの未来は、そこから始まります。