30代・40代からの再スタートに！電気主任技術者という選択肢 - リニューアブル・ジャパン

「今の仕事をこのまま続けていいのか」
「もっと安定した働き方を手に入れたい」
30代・40代になると、キャリアや生活の節目を迎え、そんな不安を感じる方も多いのではないでしょうか。

そんな再スタートを考える世代にこそ知ってほしいのが、電気主任技術者という国家資格です。未経験や文系出身でも挑戦でき、再生可能エネルギー（再エネ）の拡大により将来性も抜群。ここでは、30〜40代からの新たなキャリアとして、電気主任技術者を選ぶ理由を詳しく解説します。

電気主任技術者とは？キャリアの土台になる国家資格
1. 法律で配置が義務づけられる“責任者”
2. 再エネ時代に不可欠な存在
なぜ30代・40代からの再スタートに向いているのか？
年収・待遇の目安
1. 常勤の場合
2. 非常勤・副業の場合
30代・40代からの学習ステップ
電気主任技術者がAI時代でも求められる理由
「もう遅い」ではなく「今がチャンス」

電気主任技術者とは？キャリアの土台になる国家資格

法律で配置が義務づけられる“責任者”

電気主任技術者は、ビル・工場・病院・発電所などの電気設備を安全に運用するために電気事業法で配置が義務化されている国家資格です。第一種〜第三種まで区分があり、第三種（通称：電験三種）から挑戦可能。

この「法律で必須」という点が大きな強みで、景気や業界トレンドに左右されにくい安定職といえます。

再エネ時代に不可欠な存在

脱炭素社会に向けて太陽光や風力発電所が増加中。そのすべてに主任技術者が必要なため、需要は右肩上がり。一方で人材は高齢化しており、30〜40代でも「若手」として歓迎されるケースが多いのです。

なぜ30代・40代からの再スタートに向いているのか？

1. 「手に職」をつけられる

電気主任技術者は一度取れば一生有効な国家資格。転職や独立、副業の武器として使えるため、人生後半のキャリアを安定させることができます。

2. 経験をリセットできる

電験三種は受験資格に制限がありません。理系出身でなくても、社会人経験がなくても受験可能。つまり、過去の経歴に関係なく“ゼロから挑戦できる”リスタート資格なのです。

3. 家族やライフスタイルに合わせやすい

工場の保安部門、再エネ施設、電気保安法人など、勤務先は多様。土日休みや残業少なめの職場も多く、30〜40代の「家庭と両立したい」というニーズにもマッチしています。

年収・待遇の目安

常勤の場合

第三種：400万〜600万円
第二種：500万〜700万円
第一種：600万〜800万円以上

特に30代で資格＋数年の経験があれば、年収500万超は十分現実的です。

非常勤・副業の場合

太陽光発電所の外部選任：月3〜10万円／1施設
複数契約で月20〜40万円も可能

つまり、本業＋副業で年収を底上げする働き方も選べます。

30代・40代からの学習ステップ

ステップ1：学習を開始する

試験科目は「理論・電力・機械・法規」の4科目。合格率は10〜15％と難関ですが、500〜1000時間の学習で突破する人も多いです。
社会人なら通信教育や動画講座を活用してスキマ時間で学ぶのがおすすめ。

ステップ2：試験に合格する

まずは電験三種に合格。30代からでも1〜2年計画で狙えます。40代で合格した人も多数います。
着実に学習を重ねて合格を目指しましょう。

ステップ3：実務経験を積む

合格後は現場で経験を積み、主任技術者として「選任」されるのがゴール。
再エネ企業や保安法人では、資格を取ったばかりの人でも補助業務から登用してくれるケースが増えています。

電気主任技術者がAI時代でも求められる理由

「電気主任技術者の仕事はAIに取られるのでは？」と不安に思う人もいます。
確かに点検の一部はデジタル化が進んでいますが、最終的な責任者は人間である主任技術者。法律がある限り、AIが完全に代替することはできません。むしろ、AI・IoTを使いこなせる若手主任技術者の需要は高まっており、30〜40代の柔軟な吸収力が強みになるので、電気主任技術者は将来性がある仕事と言えるでしょう。