電気主任技術者のワークライフバランス。家庭との両立は可能？ - リニューアブル・ジャパン

電気主任技術者として働くと、家庭との両立はできるのか？
特に子育て中の方や、介護や家族との時間を大切にしたい方にとって、働き方の柔軟性は大きな関心ごとです。
この記事では、電気主任技術者の仕事と私生活のバランスについて、実例を交えながらご紹介します。

勤務形態は“選べる”時代に

電気主任技術者の勤務形態は、職場によって大きく異なります。たとえば、ビルメンテナンス会社や自治体の技術職などでは日勤中心の勤務が多く、土日祝日が休みになるケースもあります。その一方、24時間稼働の工場や病院では、交替制勤務や夜間の当直が必要なことも。

とはいえ、最近では人手不足を背景に、勤務条件を柔軟に調整してくれる企業も増えてきました。面接時に勤務体系や休日制度をよく確認しておくことで、自分に合った働き方を見つけることができます。

保育園のお迎えが必要な時間帯に合わせて、時短勤務制度を活用している電気主任技術者もいます。また、「夜勤なし」「転勤なし」などの条件が整った職場も少しずつ増えており、特に都市部のビル管理会社などではその傾向が顕著です。

ある女性技術者は、「現場は男性が多いけれど、仕事のやり方を工夫すれば十分に家庭との両立ができる」と語っており、家庭の事情を理解してくれる上司や同僚の存在が、長く続けるための鍵になっていると話しています。

最近では、地方の設備管理会社でも電気主任技術者の人材を求めており、Uターン・Iターン転職の事例も増えています。また、外部委託の技術者として複数の施設を巡回しながら、デスクワークや報告書作成を自宅で行うといった働き方も登場しています。

暮らしのリズムに合わせて「働く場所」「働く時間」を柔軟に調整しやすいのは、この仕事ならではの魅力かもしれません。

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「資格を取ってすぐの頃は覚えることが多くて大変だったけれど、今は夕方には帰宅できるし、家族と夕食を囲める」と話すのは、勤務3年目の男性技術者。点検スケジュールや報告業務の段取りをつかめば、業務時間内で効率よく仕事を終えることも可能になります。

また、設備の傾向やトラブル対応に慣れてくると、突発的な業務にも落ち着いて対処できるようになります。仕事と家庭の両立には「慣れ」も大きな味方です。

ワークライフバランスを実現するためには、「技術力」だけでなく「環境との相性」も大切です。どんなに良い資格を持っていても、自分の価値観や生活スタイルに合わない職場では続けづらくなります。

求人を見るときには、「業務内容」や「給与」だけでなく、「勤務時間」「休日日数」「チーム体制」など、働き方に関する情報もしっかりチェックしておくと安心です。

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