教育制度

階層別研修や電気エンジニア向けの「RJアカデミー」など、多彩な研修制度を通じて、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる育成・支援を行っています。社会人基礎から専門スキルまで段階的に成長を支援し、自分らしく挑戦し続けられる環境を整えています。

研修体系

社員の成長段階に応じ、入社時研修から管理職研修まで階層別に研修を実施。知識・スキル・マネジメント力を体系的に強化します。

新卒育成プラン

当社では、入社後すぐに再生可能エネルギーの理解を深める研修を実施。研修中には経営層へのプレゼンテーションを通じ、論理的思考力や課題解決力を磨きます。配属後もトレーナー社員・メンター社員による丁寧な育成フォローを実施し、2年目にはフォローアップ研修で成長の定着とスキルアップを支援。実践的かつ段階的に能力を育てるプログラムです。

RJアカデミー

電気主任技術者のスキルを高めるための当社独自の研修プログラムです。再生可能エネルギー発電所の増加に対し、技術者の数やスキルが追い付いていない社会課題を解決するべく開校しました。経験者も未経験者もそれぞれのスキルレベルに応じて、【電気理論】と【現場技術】を結びつけながら体系的に学ぶことができます。