Employee Interview 03 Employee Interview 03

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question 01

入社の決め手は?

大学時代の授業で再生可能エネルギーに興味を持ち、その分野の会社を調べていた際に当社を知りました。入社前にイメージがわかず、採用担当に相談したところ、当社が出展していた環境企業関連のエキスポに招待してもらい、見学させていただくという得難い経験をさせていただきました。そこで先輩社員との交流が生まれ、お話をたくさん聞いていくなかで、自分が働く姿を想像することができ、入社を決めました。
入社前に魅力に感じたのは、若いうちから大きな裁量を任せていただき、成長できること、また開発から運営管理まで一貫体制でやっていることでした。再生可能エネルギーについて幅広い経験ができるというのが大きな魅力でした。

question 02

仕事の内容は?

入社後はO&Mの提案営業を経験し、2年目からは親会社である東急不動産の担当になり、O&M事業に関連する企画立案・収支管理を行っていました。具体的には、受託した案件を実際に運営管理するための社内体制の整備をはじめ、お客様と現地のO&Mエンジニアの窓口となり、サービスが円滑に進むようサポートしていました。サービスの提供を通じて信頼を得ることが重要な仕事ですので最初は大変でしたが、歳の近いメンターがサポートしてくれていたので安心して仕事ができました。
もともと陸上風力をやりたいという想いが強くあったのですが、当社では大規模な実績が少なかったこと、また東急不動産で知見のある若い人材を求めていたこともあり、東急不動産へ出向することになりました。現在は主に省庁や役所への届出協議、地権者対応、設計など風力発電建設に関わるすべての業務を担当しています。親会社で得た豊富な経験を当社に持ち帰れるよう頑張りたいと思います。

question 03

仕事のやりがいと
今後の抱負は?

若手でも意欲があれば、先輩社員のフォローのもとで、大きな仕事を任せていただけるのが当社の魅力です。入社2年目でO&M本部のなかでも大きな案件である東急不動産の担当になり、東急不動産が購入した発電所や電気工作物を保安管理するための契約や体制をつくるのはやりがいがありました。東急不動産は他の事業者に比べて案件数が多く、とても重要なプロジェクトでしたが、自分が担当したことでお客様の満足度が向上したと聞き、うれしく思いました。
今後は、太陽光や陸上・洋上風力といった幅広い再生可能エネルギー発電所の開発から運転開始までを手がけ、再生可能エネルギー事業開発のスペシャリストを目指したいと思います。

question 04

あなたにとって
再生可能エネルギーとは?

今後の地球になくてはならない存在だと思います。2050年には我が国の政策でもカーボンニュートラル社会を実現するという目標を掲げています。いまはまだ実現していないのですが、ビルの側面に太陽光発電パネルが設置されているなど、再生可能エネルギー発電が進化し、社会にとって当たり前になっているのかなと思います。

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